Microlearning là phương pháp đào tạo trực tuyến rất được ưa chuộng hiện nay, đặc biệt là trong các doanh nghiệp phát triển nhu cầu đào tạo nội bộ. Hãy cùng Oreka.Studio tìm hiểu ưu điểm của Microlearning cùng những nhược điểm của phương pháp này trước khi áp dụng qua bài viết dưới đây!
7 ưu điểm của Microlearning trong đào tạo
Nội dung ngắn gọn, dễ triển khai
Các bài học Microlearning được tách thành các kiến thức nhỏ từ một học phần lớn. Do đó, nội dung trở nên ngắn gọn hơn. Nội dung ngắn cũng giúp các doanh nghiệp triển khai sản xuất nhanh hơn. Từ đó đáp ứng với các nhu cầu đào tạo mới.
Tiết kiệm chi phí sản xuất
Vì thời lượng ngắn nên chu kỳ phát triển và xây dựng sản phẩm được rút ngắn. Từ đó, chi phí sản xuất Microlearning được tối ưu hơn. Bên cạnh đó, việc cập nhật bài học Microlearning trên các nền tảng cũng dễ dàng hơn.
Kiến thức đúng trọng tâm
Mỗi bài học Microlearning đã lọc ra những nội dung không cần thiết. Nội dung chỉ tập trung duy nhất cho một mục tiêu đào tạo, những kiến thức cốt lõi mà người học muốn biết. Vì vậy, Microlearning phù hợp với những người bận rộn, muốn nâng cao kiến thức nhưng không có nhiều thời gian.
Lợi ích của Microlearning về tính linh hoạt thời gian
Vì mỗi bài học có thời lượng ngắn, thường chỉ 3-7 phút. Vì vậy chúng ta có thể học ở bất cứ đâu và bất cứ khi nào, ngay cả khi đang di chuyển trên xe buýt.
Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp cũng gặp khó khăn trong việc sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên để cùng tham gia một lớp học dài với nhiều kiến thức. Với Microlearning, họ có thể học vào thời gian phù hợp với lịch trình và công việc của bản thân.
Đọc thêm: Đào tạo nhân sự với Microlearning và Social Learning
Ghi nhớ thông tin lâu dài
Não bộ con người không thể duy trì sự tập trung trong thời gian dài cho các bài học lớn. Chúng ta thường quên mất gần một nửa lượng thông tin chỉ sau 20 phút. Vì vậy, Microlearning là giải pháp giúp người học ghi nhớ thông tin lâu. Nguyên nhân là do bởi kiến thức được tối ưu hóa, đúng trọng tâm. Thời lượng ngắn giúp người học thoải mái hơn trong việc tập trung và dành thời gian cho việc học.
Thân thiện với các thiết bị di động
Phần lớn chúng ta sở hữu thiết bị di động như điện thoại thông minh, máy tính bảng,… Các nhà sản xuất Microlearning đã tận dụng và đưa bài học lên những thiết bị di động qua ứng dụng. Đặc biệt khi nhiều người thường tận dụng thời gian khi di chuyển để học thêm kiến thức mới. Việc Microlearning thân thiện với các thiết bị đó sẽ giúp việc học trở nên dễ dàng và thuận tiện hơn.
Nâng cao khả năng tự học
Nội dung ngắn gọn và súc tích. Thời lượng tối ưu dễ tập trung, khả năng học mọi lúc mọi nơi. Những lợi ích trên giúp nhiều người cảm thấy hứng thú hơn. Vì vậy họ yêu thích việc tự học qua các bài giảng Microlearning.
Một số hạn chế bên cạnh những ưu điểm của Microlearning
Tuy nhiên, microlearning không phải là giải pháp cuối cùng hay tốt nhất để thay thế tất cả các hình thức eLearning khác. Phương pháp này cũng có những hạn chế riêng.
Không phù hợp với các nội dung phức tạp
Mục đích của Microlearning là học tập trực tuyến nhanh chóng và hiệu quả. Vì vậy, các bài giảng với thời lượng ngắn không phù hợp cho các nhiệm vũ hoặc kỹ năng phức tạp, cũng như các nội dung đào tạo chuyên sâu. Các bài học đó đòi hỏi nhiều thời gian và thực hành hơn để thành thạo. Rất khó cho người học để hiểu trong thời gian dưới 10 phút.
Không phù hợp cho các mục tiêu dài hạn
Microlearning phù hợp khi là một phần của chiến lược đào tạo trực tuyến lớn. Nguyên nhân là bởi mỗi bài học chỉ đáp ứng một mục tiêu cụ thể trong tổng thể các mục tiêu lớn của chương trình đào tạo.
Ví dụ: Microlearning sẽ phù hợp để tìm hiểu về các từ vựng chuyên dụng trong tiếng Anh thương mại. Nhưng sẽ không thể giúp bạn học nói hiệu quả với các từ vựng đó. Hoặc Microlearning rất phù hợp cho việc nắm tổng quát các sự kiện quan trọng trong lịch sử. Tuy nhiên sẽ không giúp bạn nghiên cứu động cơ, tác động,… của các sự kiện đó.
Thiếu sự kết nối giữa các bài học
Mỗi bài học cung cấp cho chúng ta khối lượng thông tin ngắn gọn và đúng trọng tâm. Đây là lợi ích nhưng cũng là hạn chế khi người học khó có sự kết nối hệ thống giữa nhiều kiến thức, không nắm được tổng thể nội dung.
Ví dụ về các bài học Microlearning
Xem các video hướng dẫn nhanh trên Youtube, Tik Tok,…: hướng dẫn nấu ăn, hướng dẫn hàm Excel, hướng dẫn sửa máy in, hướng dẫn chỉnh màu trong Ps,…
Học qua app: học tiếng Anh cho người mới bắt đầu, ôn luyện TOEIC, ôn bằng lái xe,…
Xem video animation: các bài học lịch sử, địa lý, kỹ năng mềm,… được sản xuất dưới dạng animation.
Tạm kết
Vậy là Oreka.Studio đã cùng bạn phân tích ưu điểm của Microlearning cùng những hạn chế. Việc quyết định có sử dụng phương pháp học này hay không nằm ở sự so sánh giữa ưu – nhược điểm với mục tiêu đào tạo của chính doanh nghiệp.
